Bercerita tentang sparkling
Hal menyenangkan di pekerjaanku adalah bisa membantu orang, bisa menyebarkan value baik dan membuatnya menjadi culture yang baik juga, membuat sistem yang robust-yang bisa facilitate perusahaan dan individu buat growth dan semua pihak diperlakukan dengan fair. It's align with my personal value, so I'm happy doing my work. Tapi aku lagi kehilangan sparkling, nih. Am I already walk through the right path? ... Melihat fenomena sekarang, manusia (karyawan) hanya dijadikan sebagai komoditi, sangat menyedihkan sekali. Mudah banget buat mecat karyawan, hire lagi, mecat lagi, hire lebih banyak lagi. Manusia dengan segala kompleksitasnya di-reduce menjadi karyawan yang- ketika sudah tidak dibutuhkan- dibuang begitu saja. Dan patah hatinya lagi, kebiasaan hire-cut-chire-cut ini udah jadi common pratice, jadi orang-orang udah menganggap ini hal yang biasa. Lagu lama lah yaa, powerless people akan selalu kalah dengan yang powerful. Meskipun masih ada beberapa perusahaan yang berusaha fair ...